RECRUIT採用情報

社員・スタッフ採用

  • 編集部
  • 企画営業プロデューサー
  • プランニングディレクター
  • デザイナー
  • WEBクリエイター
  • タレントマネージャー
  • 編集部

    仕事内容
    • 雑誌『Tokyo graffiti』『HR(エイチアール)』の企画・取材・撮影・編集
    • WEB、タイアップ企画の取材・撮影
    応募資格
    • 未経験可
    • 高校生など若い世代とのコミュニケーション力が高く、楽しく仕事ができる方
    • リサーチ・アポイント・取材・撮影などのスピードやキャパシティにある程度自信のある方
    • 若い世代への取材・撮影などの経験者歓迎
    雇用形態
    正社員(中途)
    メッセージ
    若者を大量に取材している雑誌編集部が社内にあることにより、取材パワー、撮影制作力、原石発掘スカウト力を内包した、強力な布陣の独特な体制になっています。WEB制作・企画営業・タレントマネジメントのスタッフが編集部と連動して、スピーディーに世の中へ発信していきます。
    応募方法
    欠員や増強のタイミングでご連絡いたしますので、希望の方は希望職種をご記入のうえ、履歴書と職務経歴書を郵送もしくはメール(mail@grfft.com)でお送りください。

    インターン採用

    仕事内容
    • 街頭取材がメインとなります。 撮影、デザイン、編集会議など。
    応募資格
    • 13:00-18:00(ある程度の時間変更は応相談)。
    • 週2で、決まった曜日に勤務できる方(平日休日問わず)。
    • 最低2ヶ月〜4ヶ月まで(それ以上は応相談)。
    • 交通費・昼食費として、1日1000円支給。
    • 大学生・短大生・専門学生・フリーター。1年生からでも可。
    メッセージ
    東京グラフィティやHRで編集の仕事を体験してみたい人を募集しています。
    編集の仕事を体験したい、やる気のある明るく元気なインターンを募集しています。
    現在すでに多くの学生が参加しています。
    応募方法
    氏名、学校、学年を明記の上、メール(mail@grfft.com)にてご応募ください。

    HR 高校生スタッフ 募集

    仕事内容
    • 企画・取材などのアシスタント
    応募資格
    • 高校1~3年生。明るく元気な人。
    メッセージ
    HRの取材・編集に協力してくれる高校生スタッフを募集します!
    応募方法
    氏名、学校、学年を明記の上、メール(mail@grfft.com)にてご応募ください。
    備考
    ※アルバイトではありませんので、給与等はありません。
  • 企画営業プロデューサー

    仕事内容
    • 企画、営業、プレゼン、制作ディレクション、制作管理など。(ジャンル:WEB、広告、オウンドメディア、冊子など)
    • WEB、タイアップ企画の取材・撮影
    応募資格
    • WEB企画・広告企画の、営業・企画立案・プレゼンなどの経験者
    • 編集部・タレントマネジメント部と連動しながら、自社の強みを理解し、WEBの知見などを高めながら、積極的に企画立案・営業・プレゼンができる方
    雇用形態
    正社員(中途)
    メッセージ
    若者を大量に取材している雑誌編集部が社内にあることにより、取材パワー、撮影制作力、原石発掘スカウト力を内包した、強力な布陣の独特な体制になっています。WEB制作・企画営業・タレントマネジメントのスタッフが編集部と連動して、スピーディーに世の中へ発信していきます。
    応募方法
    欠員や増強のタイミングでご連絡いたしますので、希望の方は希望職種をご記入のうえ、履歴書と職務経歴書を郵送もしくはメール(mail@grfft.com)でお送りください。
  • プランニングディレクター

    仕事内容
    • 雑誌『Tokyo graffiti』『HR(エイチアール)』の企業タイアップWEBサイトや雑誌ページ・小冊子などの企画立案・制作進行。
    応募資格
    • WEB企画・広告企画の、営業・企画立案・プレゼンなどの経験者
    • 編集部・タレントマネジメント部と連動しながら、企画立案・プレゼン・制作ディレクション・進行管理のできる方
    雇用形態
    正社員(中途)
    メッセージ
    若者を大量に取材している雑誌編集部が社内にあることにより、取材パワー、撮影制作力、原石発掘スカウト力を内包した、強力な布陣の独特な体制になっています。WEB制作・企画営業・タレントマネジメントのスタッフが編集部と連動して、スピーディーに世の中へ発信していきます。
    応募方法
    欠員や増強のタイミングでご連絡いたしますので、希望の方は希望職種をご記入のうえ、履歴書と職務経歴書を郵送もしくはメール(mail@grfft.com)でお送りください。
  • デザイナー

    仕事内容
    • 雑誌『Tokyo graffiti』『HR(エイチアール)』の雑誌ページデザインやタイアップ企画や小冊子のデザイン
    雇用形態
    正社員(中途)
    メッセージ
    若者を大量に取材している雑誌編集部が社内にあることにより、取材パワー、撮影制作力、原石発掘スカウト力を内包した、強力な布陣の独特な体制になっています。WEB制作・企画営業・タレントマネジメントのスタッフが編集部と連動して、スピーディーに世の中へ発信していきます。
    応募方法
    欠員や増強のタイミングでご連絡いたしますので、希望の方は希望職種をご記入のうえ、履歴書と職務経歴書を郵送もしくはメール(mail@grfft.com)でお送りください。
  • WEBクリエイター

    仕事内容
    • WEB制作(自社WEBサイトや新規企画のディレクション・デザイン・コーディング)
    • WEB運営(既存WEBサイトのコンテンツ更新・管理、アクセス解析)
    • SEO施策
    雇用形態
    正社員(中途)
    メッセージ
    若者を大量に取材している雑誌編集部が社内にあることにより、取材パワー、撮影制作力、原石発掘スカウト力を内包した、強力な布陣の独特な体制になっています。WEB制作・企画営業・タレントマネジメントのスタッフが編集部と連動して、スピーディーに世の中へ発信していきます。
    応募方法
    欠員や増強のタイミングでご連絡いたしますので、希望の方は希望職種をご記入のうえ、履歴書と職務経歴書を郵送もしくはメール(mail@grfft.com)でお送りください。
  • タレントマネージャー

    仕事内容
    • 編集部と連動したタレントの発掘、育成、営業、マネジメント。
    応募資格
    • タレントマネジメント、営業経験者
    • 編集部と連動して新しい才能を発掘し、タレントと対等なパートナーとして、育成・プロモートしていける方
    雇用形態
    正社員(中途)
    メッセージ
    若者を大量に取材している雑誌編集部が社内にあることにより、取材パワー、撮影制作力、原石発掘スカウト力を内包した、強力な布陣の独特な体制になっています。WEB制作・企画営業・タレントマネジメントのスタッフが編集部と連動して、スピーディーに世の中へ発信していきます。
    応募方法
    欠員や増強のタイミングでご連絡いたしますので、希望の方は希望職種をご記入のうえ、履歴書と職務経歴書を郵送もしくはメール(mail@grfft.com)でお送りください。